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L’alternance en 10 mots-clés


Le CFI est une école 100% en alternance pour

  • bénéficier d’une formation concrète, gratuite et rémunérée par la voix de l’alternance
  • apprendre un métier tout en étant salarié d’une entreprise
  • acéqurir des compétences techniques et une expérience professionnelle pour être plus compétitif sur le marché du travail

Renseignements sur nos formations

Salaire CV Âge Vacances Coût Entreprise
Rythme Maître d’apprentissage Contrat CFA

1. Salaire

Un des grands avantages d’être apprenti … c’est de pouvoir toucher un salaire !
Votre rémunération dépendra de deux facteurs : votre âge et votre ancienneté dans la formation.
Le salaire est toujours calculé en pourcentage du SMIC.
Découvrez dans le tableau quel sera votre salaire au cours de votre formation.

REMUNERATION EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Sauf dispositifs contractuels ou conventionnels plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC (1480,27 € au 1er janvier 2017). Ce montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de sa formation.

Année d’exécution du contrat
Âge 1ère année 2e année 3e année
Avant 18 ans (1) 25 % du SMIC = 374.61 € 37 % du SMIC = 554.43 € 53 % du SMIC =  784.54 €
18 – 20 ans (1) 41 % du SMIC = 614.37 € 49 % du SMIC = 734.25 € 65 % du SMIC = 974 €
21 ans et plus (1) 53 % du SMIC (2) = 794.18 € 61 % du SMIC (2)  = 914.06 € 78 % du SMIC (2)  = 1168.80 €

(1) La majoration intervient le premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint l’âge de 18 ans ou 21 ans.
(2) ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable.

REMUNERATION EN CONTRAT DE PROFESSIONALISATION

Âge
Niveau de départ : BAC pro au minimum
Autre niveau de départ

Moins de 21 ans 65 % du SMIC = 974 € 55 % du SMIC = 824.15 €
De 21 à 25 ans 80 % du SMIC =  1198.77 € 70 % du SMIC = 1048.92 €
26 ans et plus SMIC ou 85 % du minimum conventionnel* = 1498.47 € SMIC ou 85 % du minimum conventionnel*= 1498.47 €

retenir le plus élevé des deux

2. CV

C’est la première impression que vous donnez à l’entreprise. Il est en quelque sorte votre carte d’identité professionnelle : il vous décrit à travers vos expériences, diplômes etc …

Il est donc très important de ne pas le négliger en y apportant les informations essentielles qui intéressent particulièrement les employeurs et en soignant sa forme. Il vous permettra de décrocher des entretiens au cours desquels vous pourrez défendre votre projet professionnel et vos motivations !

 

3. Âge

Pour signer un contrat d’apprentissage, vous devez avoir entre 16 et 30 ans. La formation peut s’effectuer en contrat de professionnalisation. Les jeunes de 15 ans peuvent être en apprentissage, mais il faut avoir fini sa 3ème, ou avoir fait une classe de pré-apprentissage (DIMA).

 

4. Vacances

En tant qu’apprenti, vous aurez droit aux congés payés légaux : cinq semaines de congés payés par an. Tout apprenti bénéficie aussi du régime légal des congés pour :
– les jours fériés et chômés légaux : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, Noël
– Les évènements familiaux : (mariage, naissance, etc …)

ATTENTION : Il faut avoir accumulé 1 an d’ancienneté dans la société avant de pouvoir bénéficier de vacances ! La première année, le temps peut sembler long, mais les règles sont les mêmes pour tout salarié qui débute dans un nouvel emploi. En alternance, c’est une nouvelle vie qui va commencer pour vous.

 

5. Coût

En apprentissage, le coût de formation est financé par l’entreprise et la Région.
L’apprentissage pour vous, c’est gratuit !

 

6. Entreprise

En tant qu’apprenti, vous serez salarié d’une entreprise, un salarié en formation, certes, mais un salarié à part entière, avec un certain nombre de droits mais aussi de devoirs. Vous devrez être présent et ponctuel, au travail et au CFI !
Dans l’entreprise, vous serez suivi par un maître d’apprentissage qui exerce la fonction de tuteur.
Le temps de la formation au CFA est compris dans le temps de travail. Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et de protection sociale que les autres salariés de l’entreprise.

 

7. Rythme

En alternance, on parle de rythme, sous entendu la fréquence entre les périodes de cours au CFI et les périodes que vous passerez au sein de votre entreprise. C’est tout l’avantage de l’apprentissage : apprendre la théorie et la pratique au CFI, pour les appliquer en entreprise. Ce sont deux univers complémentaires qui vous permettront de devenir un expert dans votre domaine.

Au CFI, les rythmes d’alternance sont spécifiques à chaque formation. Ils sont en moyenne de 2 semaines au CFI / 2 semaines en entreprise. Consultez la fiche de détail de chaque formation, vous y trouverez l’information sur son rythme d’alternance.

 

8. Maître d’apprentissage

Quand vous serez en entreprise, vous serez formé par un maître d’apprentissage, appelé aussi tuteur. Il vous accompagnera tout au long de votre formation, et sera le lien entre votre entreprise et le CFI.

Il sera responsable des connaissances et des compétences que vous devrez acquérir, par rapport au diplôme que vous préparez. Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou un salarié de l’entreprise. Il peut suivre deux apprentis au maximum au sein de l’entreprise.

 

9. Contrat

Le contrat d’apprentissage est le document qui vous lie à votre entreprise : c’est un contrat de travail. Sa durée varie de 1 à 3 ans en fonction du type de profession et du diplôme préparé. Le contrat d’apprentissage peut être signé jusqu’à trois mois avant l’entrée en formation et jusqu’à trois mois après.

 

10. CFA

Les centres de formation d’apprentis sont des établissements de formation spécialisés dans l’alternance.
Les CFA préparent aux diplômes du CAP, du BP ou du Baccalauréat professionnel mais aussi aux diplômes de l’enseignement supérieur, comme le BTS, le DUT, la Licence professionnelle, le Master professionnel ou le diplôme d’ingénieur.

Au CFI, nous proposons des CAP, des BAC Pro, BTS, Licence Générale, Licence Pro, Master et Titres professionnels.